222
banner1
b3

ABOUT HUAPU

山西华普绩效管理咨询

当前位置:首页  -  山西华普绩效管理咨询  -  招聘信息

一、行业绩效咨询助理

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,财务管理、统计、金融、经济相关专业优先;

2、具备咨询、投行、券商等相关经验者优先

3、具备良好的中英文读写能力,人际交往能力有撰写相关报告的能力,能带领       团队完成相关项目实施优先。

岗位职责:

1、负责政府公共财政支出项目数据采集、分析和建模;

2、参与财政绩效相关课题及项目,负责方案的编制及报告撰写;

3、配合团队成员完成其他相关工作。

二、销售专员

任职要求:

1、计算机、财会类、市场营销或相关专业大学专科以上学历。

2、所属行业产品、系统解决方案、所属行业知识等方面的培训。

31年以上销售工作经验优先。

4、良好的沟通能力、学习能力、创新能力、执行能力、理解和分析能力;

团队协作能力;

岗位职责:

1、按照部门工作要求,挖掘、跟踪有效业务信息,拓展新的客户完成销售工作。

2、负责跟踪项目有关的客户接洽、投标事宜;

3、协助部门其他销售人员开展业务工作;

4、 完成项目的合同签定、实施协调、收款工作;

5、 完成上级领导交办的其他工作。

三、软件实施工程师

1、熟悉计算机应用能力,具备一定的计算机专业(硬件、软件、网络)知识;

2、熟悉ERP管理软件的运用,具有较强的产品学习能力,有ERP软件实施经验优先;

3、熟悉掌握SQLORACLE数据库开发应用及管理维护,精通SQL语言;

4、负责完成客户产品的实施任务,如:安装、初始化、培训等;根据市场部提供的试用客户资料,完成客户的试用;客户对本公司软件系统使用情况的跟踪调查,解决客户碰到的问题;完成项目实施的验收工作;处理好与客户的关系,积极推荐公司其他产品;

5、具有良好的客户服务意识和经营能力;

6、具有良好的团队合作、沟通及语言表达能力。